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西城街道扎实推进“清风干部”评选工作
  为弘扬清风正气,传递社会正能量,全面营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态和社会环境,按照上级部门统一安排部署,西城街道结合实际,在全街范围内开展“清风干部”评选工作。
  一是动员部署,为评选工作提供组织保障。街道按时召开了动员会议,会议宣读了《西城街道“清风干部”评选工作实施方案》,成立了西城街道“清风干部”评选领导小组,明确了工作责任,制定了具体工作措施,为扎实有序推进评定工作提供了组织保障。
  二是大力宣传,提升评选工作知晓率。认真做好评选工作的宣传引导,通过社区LED显示屏、微信朋友圈、智慧党建平台等宣传方式,大力宣传“清风干部”评选工作,累计推送宣传标语20余条,有效扩大了居民对评选“清风干部”的关注度和知晓率,进一步激发了街道干部职工参与评选工作的积极性和主动性。
  三是公开评选,确保评选工作在阳光下运行。此次“清风干部”评选工作,街道采取个人自荐、社区居(村)民代表评选、组织推荐等方式进行公开评选。经统计,通过自荐,参选西城街道“清风干部”初选人数为94人,经社区评选现有25人入围西城街道“清风干部”评选初审名单。
  下一步,西城街道将继续按照上级要求,对照时间节点,对入选人员在德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评审,形成最终审核名单,切实把新时代“清风干部”的标杆立起来,把为民务实清廉的好干部形象树起来。

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